O termo “mentoria” é utilizado em diferentes contextos, e eventualmente, isso pode gerar dúvidas em algumas pessoas. No contexto de carreira, ele representa o ato de receber auxílio e acompanhamento de um profissional com mais experiência (chamado de mentor) para acelerar o seu processo de aprendizado.
Essa prática não tem necessariamente uma fórmula e vai variar de acordo com os objetivos e necessidades do mentorado, e também com a metodologia do mentor para transmitir os conhecimentos ao seu pupilo.
O encontro pode, por exemplo, ser focado em resolução de dúvidas técnicas, trocas de conhecimento, feedbacks sobre atividades e projetos, consultoria de carreira e conversas sobre o mercado de trabalho e outros assuntos.